โซเด็กซ์โซ่ ได้รับการยกย่องให้เป็น “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับผู้พิการ” 5 ปีซ้อน
โซเด็กซ์โซ่ ได้รับการยกย่องให้เป็น “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับผู้พิการ” 5 ปีซ้อน ตอกย้ำความสำคัญวันคนพิการสากลประจำปี 2567
คุณอาร์โนด์ เบียเลคกิ (ซ้ายสุด) กรรมการผู้จัดการ ประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โซเด็กซ์โซ่ คุณดุสิต นิลประภา (ขวาสุด) ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ บริษัทโซเด็กซ์โซ่ (ประเทศไทย) คุณพิสนธ์ (ที่ 2 จากขวา) คุณจริยา (ที่ 2 จากซ้าย)
โซเด็กซ์โซ่ (Sodexo) บริษัทผู้นำระดับโลกด้านอาหารที่ยั่งยืน และการพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยการบริหารจัดการอาคารแบบครบวงจรจากประเทศฝรั่งเศส ได้รับการยกย่องเป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับการรวมพนักงานผู้พิการ โดยทำคะแนนได้ 100 คะแนนใน Disability Quality Index 2024 ติดต่อกัน 5 ปีซ้อน แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทของบริษัทในการสร้างวัฒนธรรมที่ยอมรับคุณค่าของผู้พิการ และเปิดโอกาสให้พวกเขาสามารถทำงานได้เต็มศักยภาพ โซเด็กซ์โซ่ได้เข้าร่วมโครงการนี้มาเป็นระยะเวลา 10 ปี ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่าง Disability และ American Association of People with Disabilities (AAPD)
คุณอาร์โนด์ เบียเลคกิ กรรมการผู้จัดการ ประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โซเด็กซ์โซ่ กล่าวว่า “การสนับสนุนและให้ความสำคัญกับผู้พิการในที่ทำงานเป็นหัวใจสำคัญของกลยุทธ์องค์กร สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ระดับโลกของโซเด็กซ์โซ๋ที่มุ่งเน้นความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม เราสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนรู้สึกปลอดภัย ได้รับการยอมรับ และเติบโตอย่างมั่นคง พร้อมสนับสนุนให้พนักงานผู้พิการระบุตัวตนของตนเองโดยไม่กังวลเรื่องการถูกตัดสิน โซเด็กซ์โซ่ยังเปิดโอกาสให้ผู้พิการเข้าร่วมงานตามทักษะและศักยภาพ พร้อมจัดการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างความสามารถ เพื่อร่วมสร้างอนาคตที่ยั่งยืนและส่งเสริมคุณค่าของทุกคน”
คุณดุสิต นิลประภา ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ บริษัทโซเด็กซ์โซ่ (ประเทศไทย) กล่าวว่า “ในไซต์งานแห่งนี้เรามีพนักงานผู้พิการ 3 คน ซึ่งเป็นพนักงานประจำที่ร้าน ‘Be Restaurant’ โดยพวกเขาได้แสดงให้เห็นถึงความสามารถและศักยภาพในการทำงานอย่างเต็มที่ ด้วยความขยันหมั่นเพียรและความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร ทำให้บริษัทภาคภูมิใจที่ได้มีส่วนสนับสนุนให้พวกเขามีอาชีพและรายได้ไม่ต่างจากบุคคลทั่วไป เพื่อสนับสนุนการทำงานของพวกเขาอย่างราบรื่น และเพื่อสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า บริษัทได้จัดอบรมเพื่อพัฒนาทักษะในด้านต่าง ๆ โดยเฉพาะเรื่องความปลอดภัย พร้อมทั้งจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกที่จำเป็น เช่น อุปกรณ์เสริม น้ำยาทำความสะอาดแบบกด เครื่องล้างจาน ทางลาดสำหรับการเคลื่อนไหว และถุงมือป้องกันการบาดเจ็บ นอกจากนี้ พนักงานผู้พิการยังได้รับสวัสดิการที่เท่าเทียมกับพนักงานทั่วไป ผมอยากแนะนำให้องค์กรที่กำลังพิจารณารับพนักงานผู้พิการ ได้ลองเปิดโอกาสให้พวกเขาได้แสดงศักยภาพ เพราะนี่ไม่ใช่เพียงการสร้างความเท่าเทียม แต่ยังเป็นการช่วยขับเคลื่อนสังคมไทยไปสู่ความยั่งยืนในระยะยาวอีกด้วย”
คุณพิสนธ์ หรือ “พี่อ๊อด” ทำงานกับโซเด็กซ์โซ่มากว่า 17 ปี ปัจจุบันดูแลการเตรียมของสำหรับแผนกผู้ป่วยใน แม้จะมีความบกพร่องทางกล้ามเนื้อฝั่งซ้ายที่ทำให้การเคลื่อนไหวช้ากว่าปกติ แต่ก็ไม่เคยเป็นอุปสรรคในการทำงาน เนื่องจากประสบการณ์การทำงานเป็นสจ๊วดและพนักงานเสิร์ฟมาก่อน พี่อ๊อดเปิดเผยความบกพร่องทางร่างกายกับหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานตั้งแต่แรก เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกัน และได้รับการยอมรับและสนับสนุนอย่างดีจากทุกคน โซเด็กซ์โซ่ให้ความสำคัญกับการดูแลพนักงาน ทั้งการอบรม การสนับสนุนอุปกรณ์ และการออกแบบพื้นที่ทำงานที่เหมาะสม และพี่อ๊อดได้กล่าวทิ้งท้ายด้วยรอยยิ้มว่า “ตอนนี้ผมมีความสุขมาก อยากทำงานกับโซเด็กซ์โซ่ตลอดชีวิต”
คุณจริยา หรือ “น้องจี๊ด” ทำงานกับโซเด็กซ์โซ่มากว่า 5 ปี ในตำแหน่งพนักงานล้างจาน แม้มีความบกพร่องการได้ยินที่หูขวา แต่เธอรู้สึกโชคดีที่ได้รับการสนับสนุนจากหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานเสมอ “เมื่อมีปัญหา พวกเขาคอยช่วยแก้ไขและให้คำแนะนำเสมอ แม้การได้ยินจากหูข้างเดียวจะทำให้เกิดความเข้าใจผิดบ้าง แต่เพื่อนๆ ก็ช่วยอธิบายให้เข้าใจ เพื่อให้การทำงานราบรื่น” น้องจี๊ดตบท้ายด้วยการขอบคุณโซเด็กซ์โซ่ที่มอบโอกาสและปฏิบัติต่อเธออย่างเท่าเทียม พร้อมเผยว่าอยากทำงานที่นี่ต่อไปและพร้อมเติบโตในอาชีพหากมีโอกาสเรียนรู้เพิ่ม
ความมุ่งมั่นและความสุขในการทำงานของ “พี่อ๊อด” และ “น้องจี๊ด” เป็นตัวอย่างของพนักงานที่มีใจมุ่งมั่นและซาบซึ้งในโอกาสจากองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและความเท่าเทียม คำแนะนำที่ส่งต่อถึงผู้พิการให้กล้าเปิดเผยตัวตน ช่วยสร้างบรรยากาศแห่งความสุขและอบอุ่นในที่ทำงานได้อย่างแท้จริง
